STAS voit grand sans pour autant perdre de vue la base : les employés. L’organisation offre des conditions de travail enviables: horaire flexible, conciliation travail-famille, congés spéciaux, etc.
STAS voit grand sans pour autant perdre de vue la base : les employés. L’organisation offre des conditions de travail enviables: horaire flexible, conciliation travail-famille, congés spéciaux, etc.

Emplois

STAS : Un monde d’opportunités!

La Vitrine
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Bien que les aspirations professionnelles soient propres à chaque personne, force est de constater que certaines organisations présentent des atouts indéniables. Spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation d’équipements destinés à l’industrie de l’aluminium, STAS possède une feuille de route bien garnie. Cette entreprise régionale connaît un rayonnement à l’échelle internationale. La somme des compétences de chacun permet à l’entreprise d’atteindre de nouveaux sommets.

Situé à Chicoutimi, le siège social de STAS accueille (en temps normal) quelque 110 employés. C’est entre les murs de STAS que, depuis plus de 30 ans, se concrétisent des centaines de projets d’envergure qui ont trouvé preneurs dans 40 pays.

Le travail d’équipe y prend une toute autre dimension. Qu’ils œuvrent au sein du département des ventes, de l’administration, du développement et de l’innovation, de l’ingénierie ou encore de l’atelier de montage des équipements, les employés de STAS contribuent, chacun dans leur domaine d’expertise, au succès de l’entreprise.

« C’est très satisfaisant de mener les projets bout à bout, de A à Z. Comme nous ne confions pas les projets à des collaborateurs externes en cours de route, le fruit de notre travail devient concret. Nous assistons à chacune des étapes et pouvons en apprécier les avancées et, ultimement, le résultat final », confie Josée Boivin, directrice des ressources humaines, santé, sécurité et environnement chez STAS.

Avec ses mille et un projets, STAS procure à ses employés un environnement de travail stimulant, où les défis n’ont d’égal que le savoir-faire des membres de l’équipe. Les esprits visionnaires, vifs et bouillonnant de créativité, ont littéralement le monde à leur portée!

« J’ai le privilège de côtoyer des gens ultra intelligents qui arrivent à donner vie à des équipements en acier. Notre objectif est de mettre en place les éléments favorables permettant faire émerger la créativité. Chaque projet est fait sur mesure selon les besoins du client, peu importe l’endroit où il se trouve dans le monde. Nous partons de zéro. Aucun projet ne demeure en phase de conceptualisation. Ils se concrétisent et sont ensuite livrés, puis installés. On peut dire qu’il y a un peu de Saguenay en Pologne, ou encore en Chine, par exemple. C’est une source de grande fierté! », poursuit Mme Boivin.

Travailler pour une entreprise qui a le vent dans les voiles a un effet mobilisant. STAS voit grand sans pour autant perdre de vue la base : les employés. L’organisation se fait un devoir d’offrir des conditions de travail enviables. Horaire flexible, conciliation travail-famille, congés spéciaux, tout y est pour s’y épanouir comme travailleur… mais aussi comme être humain!

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