Entente entre Saguenay et ses employés

La ville de Saguenay a finalement complété la rondes des négociations sur les aménagements du régime de retraite de ses 1048 employés (cols bleus et blancs, cadres, policiers et pompiers), qui vont lui permettre de réaliser des économies annuelles de 1,8 M$ et en ramenant la portion de la masse salariale dédiée à ce poste budgétaire de 21,2 à 17,6 %.


Les détails de cette annonce ont été coulés dans les médias depuis semedi dernier, soit le lendemain de l'acceptation de l'entente par le syndicat des cols blancs de la ville. Les nouvelles dispositions font en sorte que les cotisants vont conserver les droits acquis en fonction de leur ancienneté. Les employés au service de la ville depuis le premier janvier 2013 peuvent dire adieu à la retraite sans pénalité actuarielle à 55 ans à l'exception des 168 policiers et 110 pompiers.

Sur ce point, le responsable du conseil du trésor de la ville, Jean-Yves Provencher, a rappelé que cette disposition tenait compte de la nature du travail de ces deux catégories d'employés. Le maire Jean Tremblay a ajouté que les policiers bénéficiaient d'une clause leur permettant de prendre leur retraite à 53 ans en fonction d'une équation tenant compte de l'âge et des années de service.

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